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Kevin O’Leary dice ‘nunca serás libre’ si sigues siendo un empleado, pero en realidad no hay nada de malo: aquí está por qué

Inversor de tanques de tiburón Kevin O’Leary Dice que la mayoría de la gente nunca comenzará una empresa, insistiendo en que solo una de cada tres tiene la determinación de prosperar como emprendedor y probar la verdadera libertad.

Qué pasó: «En la vida, solo un tercio de las personas pueden convertirse en empresarios exitosos. Eso es todo», dijo el inversor a Steven Bartlett en el podcast «Diary of a CEO». «El resto puede ser empleados muy exitosos … puedes tener una vida fantástica».

«No serás encadenado a los altibajos del emprendimiento, el desafío de la misma, lo difícil que es. Pero nunca serás libre», dijo O Leary.

Para los dos tercios que prefieren posiciones asalariadas, O’Leary insistió en que no hay «nada malo» con un camino corporativo y un cheque de pago constante.

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Argumentó que los verdaderos constructores dominan una «relación señal / ruido» afilada. Steve Jobs fue «80 señal, 20 ruido», dijo O’Leary, mencionando que ve un rasgo similar en Tesla Inc. Tsla jefe Elon almizcle. «Elon Musk … no tiene ruido. 60 segundos de cada minuto, 60 minutos de cada hora, las 18 horas que está despierto, todo es señal. Y mira lo que ha logrado», agregó.

Por qué importa: O’Leary, ahora de 70 años, construyó SoftKey, con sede en Toronto, en una potencia de software educativo y se la vendió a Mattel por $ 3.7 mil millones en 1999, un acuerdo que ayudó a darle una fortuna estimada de $ 400 millones.

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Le dijo a los oyentes que incluso en la Harvard Business School, dos tercios de los estudiantes «quieren convertirse en consultores y llevar una vida de mediocridad», mientras que el tercio superior adopta «el estrés y el dolor y el trauma y la ansiedad y el riesgo de fracaso» de las empresas iniciales.

Otros empresarios exitosos identifican diferentes ingredientes para el éxito, y el antiguo «tanque de tiburón» de O’Leary, Mark Cuban se hace eco, diciendo que observa un rasgo en personas exitosas y esa es una fuerte ética de trabajo.

Foto cortesía: Kathy Hutchins / Shutterstock.com

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