Las ofertas de empleo en Estados Unidos alcanzaron un máximo de cinco meses en octubre, lo que indica una demanda más estable, pero una contratación más lenta apunta a un enfriamiento del mercado laboral, una tendencia que podría influir en la decisión sobre las tasas de interés de la Reserva Federal, que debe conocerse el miércoles.
Las vacantes aumentan, la contratación se desacelera
Según el Ofertas de empleo y rotación laboral (JOLTS) publicado por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), las ofertas de empleo en Estados Unidos en octubre aumentaron a 7,67 millones, frente a los 7,66 millones de septiembre.
Los sectores de salud y comercio minorista fueron los principales impulsores de este aumento. A pesar del aumento en las ofertas de empleo, los empleadores han tardado en cubrir estos puestos, y las contrataciones cayeron en 218.000 a 5,149 millones en octubre.
El número de trabajadores que abandonaron sus puestos de trabajo, un indicador clave de la confianza del mercado laboral, también disminuyó ligeramente hasta el 1,8%, el nivel más bajo en más de cinco años. Sin embargo, los despidos aumentaron un 4%, hasta 1,9 millones, el nivel más alto desde principios de 2023. La mayoría de los recortes de empleo se produjeron en las industrias de servicios de alojamiento y alimentación, así como en todas las funciones de los gobiernos estatales y locales.
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Los datos laborales indican una trayectoria más suave para la Reserva Federal
Los últimos datos del mercado laboral podrían tener implicaciones para la próxima decisión sobre tipos de interés de la Reserva Federal. La Reserva Federal podría inclinarse a flexibilizar su política monetaria, dadas las recientes cifras de ADP, que mostraron una disminución de 32.000 posiciones en noviembre.
Mientras tanto, los datos de la empresa global de recolocación y coaching ejecutivo Challenger, Gris y Navidad muestra una fuerte caída en los despidos de noviembre, pero los empleadores siguen dudando en contratar nuevos trabajadores, lo que refleja un mercado laboral aún cauteloso en medio de una demanda débil, presiones arancelarias y costos operativos crecientes.
Los mercados financieros anticipan en gran medida que la Reserva Federal reducirá su tasa de interés de referencia a un día por tercera vez este año, en 25 puntos básicos a un rango de 3,50%-3,75% el miércoles, impulsado por las preocupaciones sobre el mercado laboral.
Sin embargo, el recorte de tipos de diciembre no está garantizado, afirma el presidente de la Reserva Federal Jerome Powell ha dicho, pero el sentimiento más amplio dentro del banco central está cambiando. Presidente de la Reserva Federal de Nueva York Juan Williams señaló que los recortes podrían ser apropiados «en el corto plazo», mientras que el Gobernador Christopher Waller ha sido más directo, citando las crecientes debilidades del mercado laboral como una razón para comenzar a flexibilizar antes, informó Reuters.
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