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¿Puede Europa traer el mejor talento de investigación de los Estados Unidos en medio de los recortes de fondos de Trump?

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El gasto del gobierno de EE. UU. En encuestas de salud ha alcanzado un mínimo de una década, y las universidades se retiran de ahorros y perjudican a las empresas que venden suministros de laboratorio.

Los investigadores que persiguieron temas relacionados con la salud global, la raza, la identidad de género, el cambio climático, la diversidad, la equidad y la inclusión también se les ha otorgado la subvención.

Esto llevó a las tres cuartas partes de los encuestados con sede en Estados Unidos considerando abandonar el país, lo que creó una oportunidad para que la UE atraiga a investigadores de los Estados Unidos.

«Creemos que la diversidad es un activo de la vida de la humanidad y la ciencia. Es uno de los productos más valiosos y globales y debe ser protegido», dijo Ursula von deryen, de la Comisión Europea en un discurso en la Universidad de La Sorbona en París en mayo.

Según el análisis de Bruegel, en 2024, Estados Unidos representó el 36% de los investigadores altamente citados, en comparación con el 21% en China y el 19% en la UE (incluidas Suiza y Noruega).

La UE posee una parte significativa de su propio talento, pero también contribuye esencialmente a los investigadores móviles, particularmente el grupo global en los Estados Unidos.

Entre los investigadores altamente citados de la Universidad de Harvard, Princeton, la Universidad de Pensilvania y Columbia, el 7.7% recibió su doctorado en la UE.

La mayoría de la fuerza laboral de investigación principal con sede en EE. UU. También tiene educación internacional, con el 24% de los investigadores altamente citados con sede en los Estados Unidos en el extranjero.

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¿Qué factores pueden alentarlo a elegir salir del país?

Los lazos familiares, los planes de vida personal y las perspectivas profesionales se encuentran entre los factores que pueden convencer a los investigadores de mudar al país.

Sin embargo, todavía hay una gran brecha salarial entre nosotros y los académicos de la UE.

Los principales investigadores de la Universidad de California pueden ganar más de $ 500,000 (432,300 euros) al año de $ 1 millón (865,240 euros). En contraste, incluso los profesores mejor pagados en las mejores instituciones europeas, como la Universidad de Complutense en Madrid, España, generalmente ganan menos de 77,122 euros.

Iniciativas como los 500 millones de euros Europa destinados a adoptar Europa podrían conducir a cambios esenciales a largo plazo, junto con los esfuerzos para reducir las barreras para estudiantes e investigadores internacionales.

Por ejemplo, la Universidad de Provence-Aix Marsella informó que estaba «regando» después de anunciar el lanzamiento de su programa de tres años de lugar seguro para la ciencia.

Sin embargo, entre 2022 y 2024, los destinos más atractivos entre los ex alumnos estadounidenses que querían mudarse al extranjero fueron el Reino Unido y Canadá.

«Aunque los planes que cambian la vida llevan tiempo, es demasiado pronto para esperar un derrame masivo de los Estados Unidos», dijo el análisis de Bruegel.

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