Manzana Aapl cofundador Steve Jobs hizo una regla repensar las decisiones al instante cuando surgieron nuevos hechos, un hábito que perforó en el futuro CEO Tim Cook antes de nombrarlo su sucesor.
Qué pasó: Cook más tarde, en una entrevista con el Wall Street Journal en octubre de 2024, calificó la habilidad «brillante» y dijo «muy pocas personas lo tienen», acreditando trabajos por enseñarle a nunca permanecer «casado con mis puntos de vista anteriores» una vez aparecieron mejores pruebas.
«(Aprendí) no estar tan orgulloso que no puedas cambiar de opinión cuando te presentan nuevas pruebas», explicó Cook. Cook dice que Jobs podría pivotar al instante, cambiando de opinión en un chasquido, una habilidad que lo sorprendió por primera vez. Con el tiempo, Cook llegó a amar este rasgo.
La preparación de Jobs para pivotar se basaba en una inteligencia emocional aguda: la capacidad de leer, interpretar y manejar sentimientos para alcanzar una meta. Biógrafo Walter Isaacson escribió que los trabajos podrían «dimensionar a las personas, comprender sus pensamientos internos y lastimarlos a voluntad», lo que demuestra que el mismo ecualizador que alimenta la inspiración también puede manipular.
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Muchos de los que han trabajado con Jobs dicen que la dualidad lo convirtió en alguien cuya intensidad asustó a colegas, pero alimentaron el regreso de Apple de casi bancarrota. La práctica también refleja Amazon.com Inc. Amzn fundador Jeff Bezos’s consejo que «las personas que tienen razón cambian mucho su mente», un principio de comportamiento los científicos se vinculan con un mejor juicio estratégico.
Por qué importa: Sobre el tema del liderazgo de Jobs que pocos tienden a emular, el ex diseñador de iPhone Jony Ive Una vez mencionado cómo aprendió un enfoque incesante del cofundador de Apple. Ive, que llamó a Jobs «la persona más notablemente enfocada» que había conocido, dijo que este rasgo simple no es algo que la gente pueda rociar a voluntad sino una disciplina de «cada minuto».
La energía y el enfoque de los trabajos también se inspiran Salesforce Inc. CRM CEO Marc Benioffquien acredita una conversación clave de 2010 con empleos para dar forma a la estrategia de producto enfocada que ayudó a construir la capitalización de mercado de $ 250 mil millones de su empresa.
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